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FORMATION NACELLES ÉLÉVATRICES PORTATIVES
FORMATION CHARIOT ELEVATEUR
FORMATION CHARIOT ELEVATEUR POUR ALLÉES ÉTROITES
FORMATION TRANSPALETTE
FORMATION CHARIOT ELEVATEUR TOUT TERRAIN
FORMATION NACELLES ÉLÉVATRICES
FORMATION PLATES-FORMES ELEVATRICES TYPE CISEAUX POUR USAGE INTERIEUR
FORMATION PLATES-FORMES ELEVATRICES TYPE CISEAUX POUR USAGE EXTERIEUR
FORMATION NACELLES ÉLÉVATRICES REMORQUABLES
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FORMATION NACELLES ÉLÉVATRICES PORTATIVES

Formation nacelle portative

Le programme de formation nacelle élévatrice portative est offert en entreprise, surpasse les exigences de la norme canadienne CSA B354.1 et satisfait aux exigences de la Loi LSST (51.9).


Il comporte un volet théorique et pratique détaillé ainsi qu'un processus rigoureux d'évaluation ayant pour but de mesurer la rétention des connaissances acquises par le participant et valider ses aptitudes.  Nos tarifs préférentiels défiant toute compétition sont adapté à la réalité des PME d'ici tant qu'aux entreprises ayant des besoins de volume.  Ce programme de formation nacelle élévatrice est offert à la place d'affaires du client ou au chantier par des formateurs agréés possédant une vaste expertise de l'industrie.


Nos communicateurs experts vous offrent une expérience d'apprentissage mémorable, dynamique et valorisante pour votre personnel.  Le programme de formation nacelle élévatrice portative vous est offert dans les deux langues officielles et est couvert par la garantie d'une satisfaction totale.

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SATISFACTION 100% GARANTIE

COMPLÉTÉE EN ENTREPRISE

QUALIFIANTE ET RECONNUE

OFFERTE SUR LE WEB*

SERVICE 24/7 PARTOUT AU CANADA

CONFORMÉMENT À LA LSST 51.9

SURPASSE LES STANDARDS

DISPONIBLE EN FRANÇAIS ET ANGLAIS

Au Canada, toute personne appelée à conduire une nacelle élévatrice portative dans le cadre de son travail, doit préalablement avoir suivie la formation OBLIGATOIRE et être détenteur d'une attestation de formation valide émise par un organisme reconnu conformément aux exigences de la norme Canadienne CSA B354.1 et conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) Art.51.9.  Cette attestation est valide pour une période d'au plus CINQ (5) ANS, suite à quoi la mise à niveau des connaissances du travailleur est REQUISE.

LA NORME CANADIENNE CSA B354.4

Au Canada, l'utilisation des nacelles élévatrices portatives est règie par la norme CSA B354.1.
L'extrait suivant figure à titre indicatif seulement, pour vous procurer le document normatif en version intégrale
cliquez ici.


7. Formation de l’opérateur



7.1 Exigences de formation


Seul le personnel qualifié ayant reçu la formation sur l’inspection, l’utilisation et la conduite de la
plate-forme élévatrice, y compris l’identification et l’évitement des risques associés à la conduite,
peut conduire une plate-forme élévatrice
.

La formation doit porter au moins sur les points suivants :


a)  la raison d’être et l’emplacement des notices techniques ;
b)  le rangement approprié des notices techniques d’utilisation dans le véhicule ;

c)  les exigences en matière d’inspection de la plate-forme élévatrice ;

d)  l’inspection du lieu de travail avant l’utilisation de la plate-forme élévatrice ;

e)  la responsabilité de signaler et d’enregistrer les problèmes ou les défaillances touchant le

      fonctionnement de l’engin élévateur ;

f)   les facteurs nuisant à la stabilité de la plate-forme élévatrice, y compris la configuration arrière ;

g)  les exigences relatives à la protection contre les chutes ;

h)  les méthodes de chargement et de déchargement pour le transport ;

i)   les mesures d’urgence ;

j)   le système d’avertissement de pente ;

k)  les charges de travail nominales multiples ;

l)   la raison d’être des plaques étiquettes de danger et décalques ;

m) les règles de sécurité relatives à la conduite de la plate-forme élévatrice ;

n)  l’exigence relative à l’autorisation de conduire la plate-forme élévatrice ;

o)  le recensement des risques associés à la conduite de la plate-forme élévatrice ;

p)  les mises en garde et instructions à l’intention de l’opérateur ;
q)  la pratique de conduite de la plate-forme élévatrice sous la direction d’une personne qualifiée ;
r)  les méthodes appropriées de chargement des matériaux.



7.2 Démonstration de conduite prudente

Sous la direction d’une personne qualifiée, le stagiaire doit conduire la plate-forme élévatrice pour

démontrer qu’il maîtrise bien la conduite de la plate-forme élévatrice. La formation des opérateurs doit

comprendre les exigences présentées au chapitre 6.


7.3 Preuve de formation

Après avoir suivi avec succès la formation, le stagiaire doit recevoir une attestation de formation

devant inclure les renseignements suivants :

a) le nom de l’entité qui a donné la formation ou le recyclage ;

b) le nom des moniteurs ;

c) la confirmation claire que la formation portait sur le type particulier de plate-forme élévatrice que la

personne est appelée à conduire ;

d) la date à laquelle la formation a été donnée ;

e) le nom de la personne formée.


L’opérateur doit avoir en sa possession l’attestation s’il est aux commandes de la plate-forme élévatrice.


7.4 Familiarisation

Outre les exigences de formation, si on demande à l’opérateur de conduire une plate-forme élévatrice

qu’il ne connaît pas bien, il faut le renseigner sur le rôle et la fonction de toutes les commandes, les

dispositifs de sécurité, les caractéristiques de fonctionnement et l’emplacement de la notice technique

d’utilisation.


7.5 Recyclage

Les opérateurs doivent se recycler à des intervalles déterminés par l’employeur ou l’autorité compétente.

LA LOI SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Au Québec, la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) balise très clairement à l'article 51.9 les obligations de l'employeur en matière de formation à être pourvue au travailleur.



LSST article 51. L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique du travailleur. Il doit notamment:

s’assurer que les établissements sur lesquels il a autorité sont équipés et aménagés de façon à assurer la protection du travailleur;

désigner des membres de son personnel chargés des questions de santé et de sécurité et en afficher les noms dans des endroits visibles et facilement accessibles au travailleur;

s’assurer que l’organisation du travail et les méthodes et techniques utilisées pour l’accomplir sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé du travailleur;

...

informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et lui assurer la formation, l’entraînement et la supervision appropriés afin de faire en sorte que le travailleur ait l’habileté et les connaissances requises pour accomplir de façon sécuritaire le travail qui lui est confié;

....(Tronqué aux fins d'allègement du texte)

1979, c. 63, a. 51; 1992, c. 21, a. 303; 2001, c. 60, a. 167; 2005, c. 32, a. 308.

A PROPOS... LES QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES...

Q.       Est-il obligatoire et nécessaire d'avoir suivi une formation reconnue pour utiliser une nacelle élévatrice au Canada ?



R.        OUI.



EXPLICATIONS:

Au Canada, toute personne souhaitant utiliser une nacelle élévatrice portative doit préalablement avoir suivi une formation reconnue conformément aux exigences de la norme Canadienne CSA B354.1.  Cette formation doit être conçue et offerte de manière à répondre SPÉCIFIQUEMENT à la catégorie de plates-formes qu'utilisera l'opérateur et doit être renouvelée à des intervalles déterminés.  Au Canada, tous les principaux donneurs d'ordres, les associations sectorielles de prévention, ainsi que les organismes régulateurs s'entendent pour dire que cette période devrait être tout au plus de cinq (5) ans.



________________________________________________________________________________________________________________




Q.       Est-ce qu'un employeur est tenu de procéder au recyclage des connaissances de son équipe au plus tous les cinq (5) ans ?



R.        OUI.



EXPLICATIONS:


Au Québec, la Loi sur la santé et la sécurité du travail encadre les obligations de l'employeur à fournir la formation et l'entrainement approprié ainsi que celle du travailleur à participer de manière active à la prévention des sources d'accidents du travail.  Ces obligations impliquent que les notions de savoir et techniques reliés à l'utilisation de tels équipements fassent l'objet d'une mise à niveau pour les excellentes raisons suivantes:


a)  Les équipements et les dispositifs de sécurité qu'ils contiennent évoluent et changent avec le temps;

b)  Les loi, règlements, notions de responsabilités et consignes sont appelés à être modifiées;

c)  Il est prouvé scientifiquement que la capacité de rétention des connaissances diminue avec le temps;

d)  Les mauvaises habitudes s'installent rapidement et se doivent d'être identifiées puis corrigées;

e)  Les organismes de régulation et de prévention préconisent tous la mise en place d'un programme de mise à niveau des connaissances.


C'est pourquoi, il est raisonnable que les attestations de formations émises pour ce type d'équipements comportent une période de validité maximale de cinq (5) ans et que les notions de formation soient renouvelées au plus tard suivant cette période.

LA GARANTIE D'UNE SATISFACTION TOTALE SANS COMPROMIS...

Depuis plus d'une décennie nous surpassons les attentes de nos clients une interaction à la fois. C'est sans réserve et clauses en micro caractères que nous vous offrons la garantie d'une satisfaction totale sur toutes nos interventions.  Dans l'éventualité où notre offre ne répondrait pas parfaitement à vos besoins, nous verrons à déployer toutes les mesures nécessaires visant à garantir votre satisfaction.

Parce que vous ne méritez rien de moins.

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